一家企業(yè)就是一所大學。天加書院于2019年3月開始籌建,2019年9月16日正式掛牌成立。天加書院立足于核心技工的培養(yǎng)、新人的融入促進、專業(yè)能力的提升認證、管理干部的培養(yǎng)塑造、以及企業(yè)文化的推進傳播。
目前,學院現(xiàn)已形成有特色的組織運營體系、資源能力體系、流程制度體系及學習平臺管理體系。并遵循用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人,注重內部骨干員工選拔,積極孵化內部講師和內部導師,輔助以制度體系進行激勵和項目管控,以保證培訓及帶教效果的有效達成。
同學,你好!
利用內部優(yōu)質資源及學習平臺,根據(jù)不同人才培養(yǎng)需求及特征,打造一系列人才培養(yǎng)精品項目。
通過價值觀故事、培訓課程、文化活動、以及標桿評選等,統(tǒng)一員工的文化理念認知,傳承企業(yè)價值觀。
藍衫團愿景:讓天加藍融入每一個TICAer的血液,讓好藍兒遍布天加每一個角落。
藍衫團使命:用善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛捕捉TICAer的優(yōu)秀,用樸實有力的言語傳播
TICA的精神。
迎春季、讀書季、分享季、復盤季,四大主題,創(chuàng)建天加人開放、向上、積極的氛圍,是團隊共創(chuàng)和展現(xiàn)團隊風采的平臺。
表彰踐行天加價值觀突出的個人或團隊,樹立內部標桿,培養(yǎng)主人翁意識和責任感。
培訓與文化相結合,在寓教于樂中,塑造認知與行動一致的高效團隊。
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